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养生馆加盟店如何管理

来源:璐德诚华    日期:2017-08-21     浏览:

养生馆加盟店如何管理?管理是一件非常需要智慧的事情,现在养生馆的加盟店越开越多,每个加盟店的老板都想赚钱,但却不知道如何管理好自己的员工:
璐德诚华养生馆加盟小编告诉你加盟店开以后怎样管理好自己的员工呢?
第一:制度
起初管理一个店面必须要有制度。没有制度员工做错事想让你通融的时候,你通融就有下次,你不通融员工就会觉得你没有人情味。有制度的同时老板也要说道做到,一碗水端平。
第二:员工交流
经常同员工交流,了解员工内心的真实需求。海底捞的员工为什么没有辞职的?为什么没有看见顾客就掉脸的,因为公司将所有员工的后顾之忧都解决了。老板要真心的和每一个员工贪心,深入的了解员工内心的不满、抱怨、及对店面的制度和发展有什么样的建议,让员工始终保持积极向上的工作热情。
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第三:老板的个人魅力
老板的个人魅力在管理中有一种潜移默化的作用,能让员工在有意无意中被吸引,从而被凝聚到一起。老板平时的言行、个人能力、气质、智慧等等都是个人魅力的一种体现。打个比方店员盘库,对了几遍都对不上,也查不出问题在哪,而老板数完后能准确找出问题的所在。
除去在店里的时间,老板业余时间尽量多看书,提高自身的整体素质和涵养。平时里老板对待员工要持宽容大度的态度,不能斤斤计较。