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男子spa会所加盟如何提高员工的积极性?

来源:璐德诚华    日期:2013-05-25     浏览:

  想要把一件事情做好,就要对这件事保持良好的积极性,想着去做好它,才能真的把它做好。在男子spa会所养生馆加盟中,员工的积极性对于spa会所气氛的活跃以及对会所的发展都十分重要,那么男子spa会所加盟如何提高员工的积极性呢?
  1、领导起到带头作用。
  领导者在企业中扮演的是家长的角色,要求领导者应该恩威并重,公平、公正地对待下属。同时心理学的研究认为,领导者敏锐地觉察追随者的情绪状态,了解并适当地满足追随者的需求,是有效地提高追随者积极性的重要因素。
  2、工作激励。
  毫无疑问,恰当的激励对于提高员工的工作积极性有着不可忽视的作用。激励从不同的维度可以分为奖励和惩罚、物质激励与精神激励。值得注意的是,激励的前提假设是把员工看作是“经济人”还是假定为“社会人”,由于前提假设的不同,就会产生激励方式和手段的差异。把员工看作是“经济人”则激励会侧重于物质方面;如果把员工假定为“社会人”,则在物质激励的同时,还会对员工进行适当的精神激励。
  3、成就动机。
  所谓成就动机,是指驱动一个人在社会活动的特定领域力求获得成功或取得成就的内部力量。强烈的成就动机使人具有很高的工作积极性,渴望将事情做得更为完美,提高工作效率,获得更大的成功。成就动机是影响员工工作积极性的一个基本的内部因素,在宏观层次上它受到员工所处的经济、文化、社会的发展程度的制约;在微观层次上,让每一个员工都有机会得到各种成功体验,培养和提高自我愿望等成就动机水平,将有助于改变他们对工作的消极态度,提高自我的工作积极性。
  4、自我激励。
  工作中难免会遇到各种各样的挫折和失败,降低美容院加盟店员工的成就动机并对自己的能力产生怀疑,所以必须要不断地进行自我激励,以维持强烈的成就动机和高水平的自我效能。
  5、同事之间的影响。
  国人做事,一向讲究“天时”、“地利”、“人和”,其中“人和”是最重要的因素。文化传统和几十年“单位制”的影响使员工很看重工作中的人际关系,希望能够被人接纳,并能融入其中。同事之间良好的人际互动和工作氛围,将大大的提高员工的归属感,进而调动员工的工作积极性。
  男子spa会所加盟隶属于为顾客提供服务的行业,来到spa会所不仅要为顾客提供优质的服务,而且要为顾客提供轻松舒适的氛围,在男子spa会所中,员工们积极的态度能够传递给顾客很多的正能量,让顾客喜欢上这个spa会所,促进会所的发展。因此,在spa会所的经营管理中,一定要充分激发、提供员工的积极性,让其为spa会所的发展贡献更大的力量!