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男士美容养生馆加盟店长的管理能力培训从哪做

来源:璐德诚华    日期:2013-06-18     浏览:

  店长是男士美容养生馆加盟的灵魂,是男士美容养生馆加盟的核心所在。店长要对整个男士美容养生馆加盟以及员工负责,作为男士美容养生馆加盟的决策者以及老板命令的执行者, 店长关乎男士美容养生馆加盟的发展。店长要具备过硬的能力,才能胜任这个工作,那么男士美容养生馆加盟店长的管理能力培训从哪做起呢?
  一、团队精神培训。
  一个店面的运营和成长,要靠团队的力量来完成。作为店长,首先要以身作则,身先士卒,用人格魅力和实际行动来带领大家, 以主人翁的态度,严谨的工作作风,塑造良性竞争的工作氛围,激励员工为了店面的明天齐心协力,同舟共济。
  二、经营管理培训。
  一个合格的店长最直接的体现就是营业额的上升,所以要培训店长的经营能力,如何才能够赢利。比如通过调查顾客的购买单价 ,为今后收集、采购商品或进行变价做一个数据参考;通过客流量的多少进行适当的人员分配等。同时,店长必须要掌握营业额,要 懂得营业额是显现于外的,而毛利额,纯利润却是内在的数字。唯有充实内在,才能步上健全的经营轨道。
  三、销售技巧培训。
  店长也要做活动者的工作,店长是整个店面的代表,如果店长的销售技巧不够娴熟或者不能服众,那么其它店员一没有样榜、二 没有信心,那么销售量将会是相当的糟糕。店长销售技巧的培训相当关键。一个拥有良好销售技巧的店长,对外可以招揽更多的顾客 ,对内可以作为员工效仿的榜样。
  四、员工教育培训。
  因为能力突出,才提升为店长。店长要学会用恰当的方法教育员工,提高员工的综合素质,从而提高整个店面的综合运营水平。 对店长来说,主要是怎样进行员工的培训?采用什么样的方法?对店长进行员工教育培训的目的就在于此,给予店长一个培训员工的系 统方法,使之在今后的工作中能够更好的和员工进行沟通协调,既做到教育的目的,又做到沟通的目的。
  五、服务理念培训。
  对店长来说,除了硬件必须过硬外,软件首推服务,店长必须牢固服务至上的思想,从而带动整个店面的服务水平,服务是另外 一个门面,一个人的服务质量出问题,可能会影响整个店面的形象。现在重要的是创新服务,当你的服务不新颖,大众化,那么你的 服务就不算服务,所以在服务理念上一定要创新,才能够赢得顾客的信服和口碑!
  做好男士美容养生馆加盟的店长要要过硬的专业技巧,能够帮助员工进步,要有销售技巧,能够提升男士美容养生馆加盟的销售额,要有经验管理能力,更 好的管理好男士美容养生馆加盟,勇于开拓创新,经营好男士美容养生馆加盟,提升男士美容养生馆加盟业绩,让男士美容养生馆加盟更好的发展起来。
 
 
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