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如何做好男士美容加盟店的店长?

来源:璐德诚华    日期:2013-07-04     浏览:

  男士美容加盟店的一切事务都需要店长的统筹管理,店长对于男士美容加盟店的发展来说有着很重要的作用,从人员、货品、卫生、再到陈列, 方方面面的事情都需要店长的组织、策划、安排和带动,店长是男士美容加盟店的核心所在,做好店长才能让男士美容加盟店更好的发展起来。那么 如何做好男士美容加盟店的店长呢?
  一、管理者。
  男士美容加盟店是需要店长来管理的,想要提升为一名金牌店长,他就必须学会控制和运用美容门店的相关资源,负责店员的任务配置 、业绩和人事考核、兼职人员的补充和配置等,管理店内营业活动并实现营业目标。
  即使只有几个人的营业店也是一个集体,必须要有一个管理者,只有良好的管理才能使终端良性运营。而除了管理员工,店长 还要有很强的影响力,要不断地与店员沟通,把好的思想、方法不断地传播给店员,并用自己的行动、思想来影响店员,让店员主 动把工作做好,以及达到高效的管理。

 
 
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  二、经营者。
  男士美容加盟店店长是男士美容加盟店政策的执行者。男士美容加盟店的人事制度、营销计划、价格政策以及对门店日常工作的基本要求,都必须通过店 长分配、执行和检查。
  金牌店长更需要精通美容门店的经营业务,充分掌握门店经营的知识和经营理念,指挥店员高效工作,对门店经营的各项数据 进行分析,在满足顾客需要的同进创造一定的经营利润,并对各项工作做出正确的决策。
  在连锁经营管理公司一般会要求这样的指令也必须通过店长,再落实到具体的品类。这也是保证门店整体性的基本要求。而这 样的店长才是会经营的金牌店长。
  三、调整店员心态的带动师。
  店员工作情绪的高低,直接决定了其工作质量的好坏。
  金牌店长应该善于适时调节不同的气氛,激励店员的工作热情,使他们保持高昂的士气,激发他们的进取心、责任感和使命感 ,给店员增添活力。
  因为门店每天的工作大部都是重复的工作。人如果每天都做重复的工作就会倦怠,这时候,就需要店长到卖场拍拍员工的肩膀 ,说些鼓励的话或做激励的行动。
  店长是男士美容加盟店的灵魂所在,是男士美容加盟店的核心,男士美容加盟店店长要做好自己的工作,做好经营,做好管理,调动员工的积极性,让员 工更加努力的工作,让男士美容加盟店更好发展。