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十大美容院排行榜!

来源:璐德诚华    日期:2013-07-31     浏览:

  美容院是员工流失率很大的行业,员工的大量流失,对美容院的发展造成了巨大的影响,员工的流失,比资金的流失更 加严重。要知道,员工是美容院的基石,没有员工,就无法给顾客做服务,美容院自然无法发展。要想解决员工流失问题, 就必须了解员工流失的原因。下面十大美容院排行榜中的璐德诚华为您讲解造成美容院员工流失的原因有哪些?
  一、员工对薪资福利不满意。
  现在的经济发展,物价上涨,但薪资却不见增长。不少的美容院存在美容师的待遇少,无调薪、年终奖金等制度,且多 半无劳保,这样的薪资福利,自然会造成大量的员工流失。
  二、工作枯燥,时间过长。
  统计表明,美容师平均一天工作约8-10小时,月休2-4天,而人体以一天工作8小时为适。美容工作大多一成不变,终日 在美容室内打转,在单调中面对冗长的时间,应更让美容感到度日如年,而急于跳槽。
  三、无合约牵制。
  少了一纸合约,许多人就朝秦暮楚,心有旁鹜。若有约在身,至少能降低任意流动的意愿。
  四、对工作厌倦。
  长期从事一种工作,在讲求多变的今日,许多人耐不住单调的模式,再加上没有在职训练的技术充电。美容师容易有求 去念。这种意识的力量,并非金钱能左右。
  十大美容院排行榜中的璐德诚华提醒大家:员工是企业的基石,每一个美容师都是美容院的财富,对于美容院员工流失 严重的情况,要针对出现这种现象的原因,找出解决方案,减少进而避免美容师的流失,留住美容师,让美容师更积极的为 美容院工作,让美容院更好的发展起来!