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高级男士spa会所!

来源:璐德诚华    日期:2013-08-24     浏览:

  作为服务行业的高级男士spa会所,行业的特殊使得高级男士spa会所的员工招聘是一个很多的问题。但正是由于高级男 士spa会所的员工文化知识水平较低,素质普遍偏低,因此更要做好高级男士spa会所的员工招聘问题,在高级男士spa会所 招聘中要注重什么呢?
  一、个人品质。
  高级男士spa会所在招聘员工的时候,首先要看的是个人品质。这要从三方面来考察:
  一是看诚信,诚信乃为立身之本、处世之根,自古就有“欲正其心者,先诚其意,意诚而后心正”。
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  二是看职业道德,职业道德体现在个人的敬业精神和视公司利益至高无上的心态。
  三是看责任心,只有责任感的人,才会对家庭、朋友、公司、社会负责,试想无责任心的人谁敢用之。
  二、个人能力。
  高级男士spa会所招聘的员工当然是需要具备一定的能力的。这也要从三个方面来看:
  一是沟通协调管理能力;二是观察分析决策能力;三是计划与控制能力。
  三、个人形象。
  高级男士spa会所是塑造美的地方,这就要求一定的个人形象。顾客首先接触的是高级男士spa会所的员工,因此,在招 聘员工的时候,要注重一下应聘人在面试过程中表现出来的形态,从这些来考虑其是否是真的合适做高级男士spa会所的工 作。