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养生馆加盟需要注意的问题

来源:璐德诚华    日期:2015-01-14     浏览:

随着养生馆加盟行业在国内的发展,越来越多的投资者开始关心这个行业,很多投资者都想自己创立一个品牌,但是成功的却是少之又少,开一家养生馆需要拥有丰富的经营管理经验和人才力量的支持,这时候,养生馆加盟就开始流行起来,那么接下来,璐德诚华就来给大家分析一下养生馆加盟需要注意的问题。
1.人才流失严重。
这是让老板头疼的事情,培训好拉,手上顾客朋友多拉,养生师就有自己的打算,离开自己去做或找更高收入的地方。如果养生师态度坚决,也不能告诉你很合适的理由,说明她真不想做了,这样的人坚决辞退。在团队里经常抢顾客不能合群的养生师坚决辞退。
解决方案:
养生师是你的员工,也是你的朋友姐妹,如果你真心像对待自己的亲姐妹一样,相信她也不会离开。养生师担心的问题:如客源少,环境差,收入低,老板刻薄等。客源少一定收入低,老板要找问题:是人的问题还是环境,还是店里位置的问题,还是营销的问题,这是老板需要解决的问题。同时老板的性格直接关系到员工对你的忠诚度,人心比人心,亲情人性化管理。同时对表现出色的养生师,重点培养,为自己开分店打基础。可以在开会的时候明确告诉大家,我以后要开若干养生馆,店长就从你们当中提拔,并可以入股,做真正的老板。
在激励制度上,如果采取业绩量化的指标,只能将养生师服务减少,如果用简单的奖勤罚懒,只能将服务质量降低。能力强的养生师“奖”多了,容易跳槽或自己开店;能力差的养生师罚急了容易改行或重新选择老板。这里璐德诚华采用对能力强的养生师要多“口头表扬”少“金钱表扬”;对差的养生师要少“口头表扬”多“暗中激励”。 
2.拓展客源困难
养生馆一大经营难题就是如何拓展新客源,吸引更多的顾客。养生馆加盟的经营主要依赖于专业的养生技术、热情的待客服务和鲜明的店面形象这3个因素,若缺少一个,养生馆的经营都不会很理想,而且也不会受到顾客的喜爱。
解决方案:
养生馆的经营则主要依赖于专业的养生技术、热情的待客服务和鲜明的店面形象这3个因素,若缺少一个,养生馆的经营都不会很理想,而且也不会受到顾客的喜爱,当然,这也是养生馆拓展客源的基本方法。
对于养生馆而言,璐德诚华认为拓展客源最根本、最重要的方法应该是通过店内日常丰富多彩、独具特色的营销推广活动,向顾客宣传养生新技术、新产品,提供专业顾客留下良好的印象,来加强口碑的宣传效果。在维护固定客源的同时,还要下功夫开拓新客源。在通常情况下,养生馆的固定客源每年必须递增10%左右,这是养生馆保持生意兴隆的关键。还可以采用免费体验卡或友情卡的方式来拓展客源。
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