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分析一些大型男士养生会所的失败原因

来源:璐德诚华    日期:2014-02-28     浏览:

市场上面不乏一些大型的男士养生会所,从辉煌逐渐的走向了落寞。璐德诚华在对一个大型男士养生会所的跟踪调查找到了其失败的一些原因,现在一一列举出来希望对诸位老板有所帮助。
 
战略的相互指责
 
制定发展战略是任何一个男士养生馆都会重视的一个原因。同样的,对于一个大型的男士养生会所来说,每一个战略的落实都会涉及很多人的利益,特别是大型会所中的一些中坚领导,他们跟随养生馆发展多年,对养生馆相当的关心,但是一旦涉及到自己的根本利益,他们也是难以让步的,于是就造成了战略制定的时候利益冲突的中坚层力量相互指责,造成战略的难以实施。
 
员工的参与不足
 
男士养生会所,在一些时候总是会提出一些活动,来提高员工工作积极性,或者是来提高所有员工的技能水平,其目的就是为了整体的提高男士养生馆的竞争力。但是随着养生馆发展养生馆有了一定的规模之后,所有员工内心之中都是会存在着一些懈怠。这就造成了很多养生馆提高员工能力的活动,没有人参加,或者是参加的人少!逐渐的让养生馆丧失了竞争力。
战略制定不明确
 
璐德诚华在对失败的养生馆进行进行跟踪考察的时候,就发现,这个养生馆在制定一些新的战略的时候,不少的运营人才能以理解新的战略是如何制定的,是站在怎样的角度制定的,而男士养生馆官方也不给出明确的说明,就造成了员工在执行的时候内心不舒服,难以真正的执行!甚至有的人压根不予理睬也造成了养生馆发展的障碍。
 
总之,一个大型的男士养生会所的失败往往是因为内部思想的腐朽对新的技术和人才的不重视,以及上下不团结等原因造成了养生馆的落寞。

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